People management - Curs interactiv
Arta de a construi echipe care performează cu sens
People Management este mai mult decât o funcție de HR, este motorul prin care oamenii se simt văzuți, valorizați și ghidați către performanță sustenabilă.
Cursul intensiv People Management este dedicat profesioniștilor HR, liderilor de echipă și managerilor care vor să creeze un impact real în cultura organizațională, prin acțiuni concrete și mindset transformațional.
În cele 8 module, vei învăța să conectezi strategia de business cu nevoile reale ale oamenilor, să gestionezi momente cheie în viața echipelor (reorganizări, digitalizare, tranziții) și să devii un partener de încredere în luarea deciziilor care contează.
Nu este un curs despre „ce ar trebui să facem în teorie”, ci despre cum faci tu ca manager sau specialist în HR să creezi spațiu pentru colaborare autentică, să dai feedback relevant, să navighezi cu claritate conflictele și să cultivi un climat de muncă sănătos și motivant.
Este despre leadershipul uman, echilibrat, aplicat și despre cum transformi resursele umane într-un catalizator al evoluției.
People Management este programul care te ajută să faci pasul de la rolul operațional la cel strategic, devenind un constructor de echipe solide și un partener de impact în organizație.
Vei învăța cum să:
- Construiești o strategie de HR aliniată la obiectivele de business și să demonstrezi clar valoarea pe care inițiativele tale o aduc organizației.
- Implementezi framework-uri moderne pentru atragerea, retenția și dezvoltarea talentelor într-un mod coerent și sustenabil.
- Gestionezi performanța cu sens, prin evaluări relevante și feedback care nu doar corectează, ci dezvoltă.
- Fii un lider de cultură, aplicând strategii care transformă mediul de lucru într-un spațiu sănătos, dinamic și incluziv.
- Construiești sisteme de management al performanței care contribuie direct la rezultatele companiei.
- Transformi HR-ul într-o voce strategică, cu putere reală de influență și capacitate de a genera schimbare și inovație durabilă.
Pe lângă toate acestea:
- Vei lucra pe studii de caz reale, în care vei putea exersa decizii grele, conversații dificile și soluții ancorate în provocările din piață.
- Vei primi instrumente clare, aplicabile imediat, care te ajută să reacționezi eficient în contexte precum digitalizare, reorganizare, crize de personal sau tranziții culturale.
- Vei dezvolta un mindset strategic, dar centrat pe oameni – un mix care face diferența între un HR „reactiv” și un HR lider de transformare.
Acesta nu este doar un curs – este o experiență transformațională care te pregătește să fii acel profesionist pe care echipele îl urmează, iar managementul îl ascultă.
La Square Academy credem în calitatea pe care o livrăm. Și ne-o asumăm.
Dacă, în prima zi de curs, simți că nu e pentru tine – că nu rezonezi cu stilul, informațiile sau energia – îți returnăm banii integral, fără întrebări sau explicații.
Noi ne ținem de promisiuni. Tu vii cu deschiderea de a învăța și aplica.
HR cu Impact
- Cum conectăm strategia de HR cu direcția de business
- HR ca partener de valoare în dinamic
Cultura care ne definește
- Schimbarea culturală ca motor al performanței
- Etică, diversitate și incluziune – fundamentele unei culturi moderne
Puterea deciziilor inteligente
- Gândirea critică și analiza datelor: bazele unui HR orientat spre rezultate
- De la informație la acțiune: măsurarea și maximizarea impactului HR
Cum construim relații de muncă puternice
- Vocea angajatului contează: strategii pentru implicare autentică
- De la conflict la colaborare – arta relațiilor profesionale sănătoase
Planificare și dezvoltare cu viziune
- Anticiparea nevoilor de personal în lumea muncii în schimbare
- Atragere, creștere și păstrare – strategii pentru un pipeline solid de talente
Momente-Cheie în HR - procese care fac diferența
- Recrutare și integrare care lasă o primă impresie memorabilă
- Performanță, feedback și disciplină – cum le gestionăm eficient și corect
Recompense care inspiră – Sisteme de motivare cu impact real
- Design inteligent al compensațiilor – dincolo de salariu
- Recunoașterea performanței prin comparație, echitate și transparență
HR în rol de lider – Dezvoltare profesională și influență strategică
- Creșterea continuă a profesioniștilor HR – competențe pentru viitor
- Leadership autentic în HR – cum câștigăm încredere și modelăm direcția strategică
Testimoniale
Cum a fost cursul? I-am întrebat pe cei care au fost acolo.
Spoiler: au plecat cu idei, strategii și... entuziasm.
Tarife
Aplică acum
Înscriere până la data de:
| Detalii de organizare | |
|---|---|
| Perioadă | |
| Grupa 1: | Iunie - Iulie |
| Grupa 2: | August - Septembrie |
| Grupa 3: | Octombrie - Noiembrie |
| Durată: | 8 săptămâni |
| Locație: | Online |
METODE DE PLATĂ:
- Plata cu cardul
- Transfer bancar
Early Booking Ediția III pâna la
20 August
Pentru mai multe detalii
| Detalii de organizare | |
|---|---|
| Durată: | 20 August - 01 Octombrie |
| Locație: | Online Live |
| Locuri limitate: | 15 persoane |
METODE DE PLATĂ:
- Plata cu cardul
- Transfer bancar
