Curs L&D: Cum treci de la executant la arhitect al dezvoltării organizaționale.

MASTERCLASS: TRANSFORMAREA ORGANIZAȚIONALĂ PRIN LEARNING & DEVELOPMENT

Este dedicat profesioniștilor HR și managerilor care doresc să devină arhitecți strategici de dezvoltare a oamenilor din echipă.

Descriere curs

Structurat în 8 module clare și aplicate, cursul îmbină fundamentele L&D cu cele mai noi tendințe și abordări moderne: de la strategie și analiza nevoilor, la design thinking, leadership și măsurarea impactului.

Ce e diferit aici?

Înveți printr-un mix de metode interactive, proiecte și o comunitate de practică care îți susține progresul. Ai acces la conținut actualizat și instrumente gata de implementat în organizația ta.

Accentul se pune pe valoare reală, nu pe teorie. Vei înțelege cum transformi funcția L&D dintr-un rol operațional într-un motor de performanță și sustenabilitate organizațională.

Masterclass-ul se adresează profesioniștilor cu experiență, oferind metodologii avansate și perspective strategice

Beneficii curs Square Academy

Learning & Development devine cheia dezvoltării sustenabile.

Acest program este conceput pentru profesioniștii care vor să urce L&D la nivelul următor.

De la suport la factor de impact strategic.

Vei pleca din acest masterclass cu know-how aplicabil imediat, instrumente testate și o perspectivă clară asupra viitorului funcției L&D.

Poziționare strategică a funcției L&D

Înveți cum să aliniezi inițiativele de dezvoltare cu direcția de business și cum să transformi L&D într-un partener indispensabil pentru leadership.

Design transformațional al învățării

Descoperi cum să creezi experiențe de învățare care chiar schimbă comportamente – folosind neuroștiință, design thinking și cele mai actuale principii educaționale.

Integrarea eficientă a tehnologiei

Navigăm împreună printre opțiunile digitale relevante, ca să alegi exact ce susține performanța și dezvoltarea – fără să pierzi timp sau bugete.

Măsurarea și comunicarea impactului

Înveți să evaluezi intervențiile de L&D și să demonstrezi clar, cu date, cum contribuie la rezultatele organizației.

Cultură de învățare și leadership sustenabil

Construim fundația pentru o cultură organizațională centrată pe învățare continuă și un pipeline solid de lideri interni – cu impact sustenabil.

Acces la o comunitate de profesioniști

Nu ești singur(ă) pe drumul transformării. Devii parte dintr-un grup de profesioniști care împărtășesc resurse, idei, soluții și susținere reală. Accesul la comunitatea Square Academy îți oferă continuitate, inspirație și un spațiu de creștere profesionistă autentică.

Garanții

La Square Academy credem în calitatea pe care o livrăm. Și ne-o asumăm.

Dacă, în prima zi de curs, simți că nu e pentru tine – că nu rezonezi cu stilul, informațiile sau energia – îți returnăm banii integral, fără întrebări sau explicații.

Noi ne ținem de promisiuni. Tu vii cu deschiderea de a învăța și aplica.

Modulul 1

ARHITECTURA STRATEGICĂ A LEARNING & DEVELOPMENT

Evoluția L&D: de la training la transformare organizațională
Clarificarea conceptelor fundamentale

Modulul 2

ANALIZA ȘTIINȚIFICĂ A NEVOILOR DE DEZVOLTARE

Cadrul de analiză a nevoilor de dezvoltare
Artă și știință în prioritizarea nevoilor

Modulul 3

DESIGNUL EXPERIENȚELOR TRANSFORMAȚIONALE DE ÎNVĂȚARE

Principiile esențiale ale designului educațional adaptat nevoilor actuale de învățare
Arhitectura programelor multi-format

Modulul 4

TEHNOLOGIA CA MOTOR AL ÎNVĂȚĂRII

Peisajul tehnologic actual în domeniul L&D
Alegerea strategică a instrumentelor tehnologice

Modulul 5

FACILITARE - ARTA ȘI ȘTIINȚA ÎNVĂȚĂRII TRANSFORMAȚIONALE

Arta facilitării în multiple formate

Modulul 6

DEZVOLTAREA LEADERSHIP-ULUI ȘI PLANIFICAREA SUCCESIUNII

Identificarea și nurturing-ul talentelor cu potențial
Strategii de succesiune pentru rolurile critice

Modulul 7

CULTURA ÎNVĂȚĂRII ȘI DEZVOLTĂRII CONTINUE

Anatomia unei culturi de învățare
Strategii de engagement și motivare

Modulul 8

MĂSURAREA IMPACTULUI ȘI ROI-UL PROGRAMELOR DE DEZVOLTARE

Cadrul de evaluare a programelor L&D
De la date la poveste: comunicarea impactului

Testimoniale

Cum a fost cursul? I-am întrebat pe cei care au fost acolo.

Spoiler: au plecat cu idei, strategii și... entuziasm.

𝐶𝑟𝑖𝑠𝑡𝑖𝑛𝑎 𝑒𝑠𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑖𝑠𝑡, 𝑛𝑢 𝑙𝑎𝑠𝑎̆ 𝑛𝑖𝑚𝑖𝑐 𝑛𝑒𝑟𝑒𝑧𝑜𝑙𝑣𝑎𝑡/𝑛𝑒𝑒𝑥𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡; 𝑡𝑜𝑡 𝑡𝑖𝑚𝑝𝑢𝑙 𝑎𝑑𝑢𝑐𝑒 𝑖̂𝑛 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑢𝑡̦𝑖𝑒 𝑠𝑝𝑒𝑡̦𝑒 “𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑒” 𝑖̂𝑛𝑡𝑎̂𝑙𝑛𝑖𝑡𝑒 𝑖̂𝑛 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎𝑡𝑒; 𝑡𝑜𝑡 𝑡𝑖𝑚𝑝𝑢𝑙 𝑡𝑒 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑠𝑎̆ 𝑔𝑎̂𝑛𝑑𝑒𝑠̦𝑡𝑖; 𝑛𝑢 𝑒𝑠𝑡𝑒 𝑑𝑜𝑎𝑟 “𝑝𝑟𝑜𝑓𝑎”, 𝑒𝑠𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑀𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟.

Cursant

Tarife

Plată integral

2500 RON (nu se aplică TVA)

Plată în rate

2880 RON (nu se aplică TVA)

Plată integral - 2500 RON, la acest preț nu se aplică TVA

Plata integrală poate fi efectuată fie cu cardul, fie prin ordin de plată (OP). În cazul în care optezi pentru plata prin OP, te rugăm să completezi formularul de mai jos.

Plata în rate: 2880 RON, la acest preț nu se aplică TVA

Pentru a putea utiliza facilitatea de plată în rate, vă rugăm să menționați această opțiune în formularul de aplicare.

Rata 1: 1440 RON - Achitat la înscriere
Rata 2: 1440 RON - La jumatea cursului

Plata în rate poate fi efectuată doar prin ordin de plată (OP). În cazul în care optezi pentru plata în rate, te rugăm să completezi formularul de mai jos.

Plată integrală

Plată în rate

Alte detalii

Data de începere a cursului poate suferi modificări în funcție de numărul de participanți înscriși. Informațiile afișate mai sus sunt orientative și pot fi ajustate. Vei fi informat(ă) cu câteva zile înainte de începerea efectivă a cursului, prin e-mail, SMS sau telefon.